Heute arbeitet Luis bei der Deutschen Post am Zustellstützpunkt in Amberg. Er ist US-Amerikaner. Seine Kollegen kommen beispielsweise aus Griechenland, Bosnien oder der Slowakei. Etwa 15 Prozent der Mitarbeiter in Amberg kommen nicht gebürtig aus Deutschland. Insgesamt sind dort zwölf Nationen vertreten.

Obwohl die Mitarbeiter so viele verschiedene Sprachen sprechen, gibt es kaum Sprachbarrieren. Mit Kollegen aus dem gleichen Land sprechen sie manchmal deren Muttersprache. Und im Normalfall sprechen alles Deutsch und Englisch miteinander.

Die Zusammenarbeit von Menschen aus zwölf verschiedenen Nationen bedeutet aber auch eines: Viele verschiedene Kulturen und Religionen treffen aufeinander. In gewissem Maße auch eine Herausforderung, die der Arbeitgeber meistern muss.

Diskriminierung am Arbeitsplatz

Trotz guter Zusammenarbeit im Team, gibt es leider auch ab und zu negative Erlebnisse und Erfahrungen. Etwa jeder zehnte Arbeitnehmer in Deutschland war schon mal von Diskriminierung betroffen.

Um auf Diskriminierung am Arbeitsplatz aufmerksam zu machen, sind Trainings und Fortbildungen für Beschäftigte in einem Unternehmen wichtig – Das empfiehlt das Bundesprogramm Demokratie leben. So werden Mitarbeiter geschult, wie sie mit solchen Vorfällen umgehen können.

(kw)