Unter den Preisträgern waren auch Unternehmen aus der Oberpfalz. Der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar begleitet den Innovationswettbewerb als Mentor. Diesen gab es heuer zum 29. Mal.

Glückwunsch an BHS Corrugated aus Weiherhammmer
In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren überzeugte BHS Corrugated in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeiter) besonders in der Kategorie „Innovative Prozesse und Organisation“. Das Unternehmen gehört bereits zum zweiten Mal zu den Top-Innovatoren.

In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP 100-Unternehmensporträt heißt es (Auszug):

BHS Corrugated beliefert Wellpappenfabriken weltweit mit Wellpappenanlagen. „Unser Ziel ist es nicht nur, unsere Maschinen immer besser zu machen, sondern wir wollen die Fabriken unserer Kunden produktiver machen, damit diese profitabler arbeiten können“, erklärt Geschäftsführer Christian Engel. Dafür geht BHS Corrugated in einen verstärkten Dialog mit den Kunden: Geschäftsführer Lars Engel spricht mit Kunden weltweit. Als Christian und Lars Engel in den 1990er-Jahren die Geschäftsleitung übernommen haben, stand das Unternehmen weltweit noch auf Platz 10, heute ist es mit Abstand die Nummer eins.

Neue Trends behalten die beiden Geschäftsführer stets genau im Auge. Eine neue Leitlinie in ihrem Innovationsmanagement ist im Megatrend Klimaneutralität begründet. „Wir wollen mit der permanenten Verbesserung unseren Wellpappenanlagen den CO2-Fußabdruck unserer Kunden signifikant reduzieren“, sagt Christian Engel.

Glückwunsch an PSZ electronic aus Vohenstrauß
PSZ electronic überzeugte in der Größenklasse B (51 bis 200 Mitarbeiter in Deutschland) besonders in der Kategorie „Innovationserfolg“.

In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP 100-Unternehmensporträt heißt es (Auszug):

Vom Auftragsfertiger zum Entwicklungspartner, der eigene Patente hat: PSZ electronic befindet sich auf Wachstumskurs. Das Unternehmen, das sich auf Kabelkonfektionen spezialisiert hat, ist in Vohenstrauß mit rund 100 Mitarbeitern ansässig und beschäftigt zusammen mit den Niederlassungen in Tschechien, Tunesien und Albanien fast 2.500. Diese Struktur ermöglicht es der Firma, ihre Produkte zu konkurrenzfähigen Preisen anzubieten. Die Auslagerung von Routinetätigkeiten führt auch dazu, dass man sich in Vohenstrauß vornehmlich um das Thema Innovation und Entwicklung kümmern kann. Das Unternehmen ist immer öfter Entwicklungspartner seiner Kunden. „Wir kommen eigentlich aus der einfachen Kabelkonfektion, aber wir erzielen inzwischen mehr als die Hälfte unseres Umsatzes mit Baugruppen oder Systemen“, erläutert Geschäftsführer Werner Steinbacher. So entwickelt und produziert PSZ electronic unter anderem ganze Steuerungs- und Regelungssysteme für die Heizungsindustrie. „Wir bauen den Kabelsatz und haben einen eigenen Werkzeugbau, die Kunststoffteile kommen aus unserer Spritzerei in Tunesien – nur die Platinen kaufen wir zu“, erklärt Geschäftsführer Klaus Pfeiffer-Wagner.

Glückwunsch an TGAX aus Birgland
In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren überzeugte TGAX in der Größenklasse A (bis 50 Mitarbeiter) besonders in den Kategorien „Außenorientierung/Open Innovation“ und „Innovationsförderndes Top-Management“.

In dem anlässlich der Auszeichnung veröffentlichten TOP 100-Unternehmensporträt heißt es (Auszug):

Experten für die technische Gebäudeausrüstung: TGAX hat sich auf Städtebauund Quartierentwicklungsprojekte ab einem Volumen von 100 Millionen Euro spezialisiert. Um technologisch am Puls der Zeit zu sein, braucht der Ingenieurdienstleister kreative Köpfe – durchschnittlich eineinhalb Monate pro Jahr bildet sich das fünfköpfige Top-Management fort. Geschäftsführer Sebastian Zeisig weiß, dass Wandel nur gemeinsam gelingt. Bei Neueinstellungen ist für ihn deshalb entscheidend, dass die neuen Kollegen menschlich und fachlich gut ins Team passen. „Wir wollen gemeinsam Stadtentwicklung betreiben, und wir suchen Mitarbeiter, die Lust darauf haben, Projekte und Quartiere entstehen zu lassen, die auf Dauer angelegt und wirklich wegweisend sind“, betont er.

Gemeinsam mit Partnern wie der Hochschule Furtwangen und dem Fraunhofer-Institut für Physikalische Messtechnik forscht das Unternehmen an der automatisierten Überführung von Laserscans in digitale Modellumgebungen. Die Vision: Dank der Nutzung künstlicher Intelligenz werden Planungsprozesse schneller, genauer und weniger fehleranfällig.

Preisträger seien Vorbilder
Insgesamt hatten sich dieses Jahr 436 Unternehmen in einem wissenschaftlichen Auswahlverfahren um das Innovationssiegel beworben. 294 waren erfolgreich und nehmen nun auf dem Summit die persönliche Gratulation von Ranga Yogeshwar entgegen. Dieser weist auf die Vorbildfunktion der Preisträger hin:

Innovatoren sind Vordenker, aber immer auch Vormacher. Sie stellen ihre Produkte auf den Prüfstand und fragen sich, welche Anforderungen eine ökologische Gesellschaft und eine klimagerechte Welt stellen werden. Und sie prüfen, welche Möglichkeiten und Herausforderungen die zunehmende Digitalisierung für Kooperationsformen, soziale Beziehungen und somit auch für die Mitarbeiterbindung mit sich bringen wird.

Ranga Yogeshwar, Wissenschaftsjournalist

TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 25 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner.

(vl)