Arbeitsministerin Scharf und Wirtschaftsstaatssekretär Weigert zeichnen CeTa – Pflege mit Liebe, die CipSoft GmbH, die HORSCH Maschinen GmbH und die i_s_a_industrieelektronik GmbH als familienfreundlichste Unternehmen der Oberpfalz aus.
Die oberpfälzischen Unternehmen CeTa – Pflege mit Liebe, CipSoft GmbH, HORSCH Maschinen GmbH und i_s_a_industrieelektronik GmbH gehören zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurden heute von Arbeitsministerin Ulrike Scharf und Wirtschaftsstaatssekretär Roland Weigert ausgezeichnet. Zudem wurde ein Sonderpreis für besondere Anstrengungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter den noch immer andauernden Herausforderungen der Corona-Pandemie gerade für medizinische Einrichtungen verliehen.
Unsere vier Preisträgerinnen und -träger aus der Oberpfalz sind wahre Botschafter für Familienfreundlichkeit! Sie gehen unabhängig von Branche und Betriebsgröße individuell und vielfältig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein! Diese Strategie ist ein Gewinn für das ganze Unternehmen!
Ulrike Scharf, Bayerns Arbeitsministerin
Die Preisträger sind herausragende Vorbilder für familienfreundliche Unternehmenspolitik und zugleich Ansporn für andere Unternehmen, entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Unsere Botschaft lautet: Unternehmerischer Erfolg und Familienfreundlichkeit sind zwei Seiten derselben Medaille. Nicht zuletzt angesichts des harten Wettbewerbs um qualifizierte Fachkräfte wird gelebte Familienfreundlichkeit immer wichtiger.
Roland Weigert, Bayerns Wirtschaftsstaatssekretär
Die CeTa – Pflege mit Liebe aus Moosbach im Landkreis Neustadt an der Waldnaab ist ein junges Unternehmen im Pflegebereich, das trotz 100% Schichtbetrieb und herausfordernden Arbeitsbedingungen eine breite Vielfalt an Unterstützungen für Familien anbietet. Bei der Dienstplangestaltung stehen immer die Bedürfnisse der 19 Beschäftigten im Vordergrund. Eine eigene Kinderbetreuungsperson im Unternehmen steht jederzeit in Not- und Ausnahmesituationen bereit.
Die HORSCH Maschinen GmbH aus Schwandorf erhält nach 2018 bereits zum zweiten Mal den Preis „Erfolgreich.Familienfreundlich.“ HORSCH unterstützt mit flexibler Arbeitszeit im Schichtbetrieb, individuellen Teilzeitformen auch in Führungspositionen, Kinderbetreuung in den Ferien und einer lebensphasenorientierten Personalentwicklung seine 1.060 Beschäftigten.
Die i_s_a_industrieelektronik GmbH aus Weidenbietet ihren 75 Beschäftigten eine Vielzahl an Unterstützungsmöglichkeiten. So können Kinder mit ins Büro gebracht werden und es wird finanzielle Unterstützung angeboten. Bei der Arbeit auf den Baustellen wird die jeweilige Familiensituation berücksichtigt. Durch seine familienfreundliche Personalpolitik konnte das Unternehmen mehrere Frauen für sich gewinnen, die vorher in anderen Berufen gearbeitet haben.
Bei der CipSoft GmbH aus Regensburg können die 90 Beschäftigten kurzfristig Arbeitszeit erhöhen oder senken. Bei dem Spielesoftwareentwickler ist Führung in Teilzeit problemlos möglich. Zudem bezuschusst das Unternehmen Betreuungskosten und Kinder können jederzeit mitgebracht werden.