Passende Auszubildende zu finden – das wird für Unternehmen in der heutigen Zeit immer mehr zur Herausforderung. Doch auch mit der Unterschrift unter dem Ausbildungsvertrag darf das Engagement des Arbeitgebers nicht aufhören – denn rund jeder vierte Azubi bricht seine Ausbildung ab. Um das – und um auch den Fachkräftemangel zu verhindern – kann es helfen, sich fortlaufend darum zu kümmern, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Genau das möchte das Sozialteam mit dem Azubi-Tag. (nh)